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D'été et de fin d'année sont toujours un lent temps pour les entreprises et de nombreuses personnes de décoller de travail. Il crée plus de problème pour les propriétaires de petites entreprises, car ils ont une petite équipe et ils comptent principalement sur l'appui de personnes de se déplacer leurs activités à venir. C'est un grand défi pour la gestion d'un tas de choses. Pour eux, c'est comme aller de l'avant avec un handicapé des jambes.

Alors, regardons quelques idées que vous pouvez utiliser pour surmonter ces obstacles et défis au cours de ces été.

• Plus grand défi est de travailler autour d'autres personnes les horaires de vacances de faire avancer les choses
• Travailler avec les web designer pour l'amélioration et la mise à jour de maintenir le contenu
• Besoin d'être très persistantes et méthodique dans le cadre du suivi avec les gens afin de garder en mouvement le long de projets et de respecter les échéances
• Blog de maintien de la vie au cours de cet été
• Ajout d'un podcast ou ajouter des fonctionnalités en savoir plus sur le site
• L'intégration de flux RSS ou des widgets à votre site Web
• L'été est le moment idéal pour l'innovation en raison de la plus grande des blocs de temps sans interruption!
• Vous pouvez également faire des activités de marketing, car il va donner quelques conduit une fois la fin de l'été
• Planifiez à l'avance pour les mois à venir
• L'été est le moment idéal pour réseau - vous pouvez parler à d'autres sur la façon dont ils sont l'intégration des nouvelles technologies
• L'été est le moment idéal pour assister à une industrie de salon et de voir comment les progrès technologiques sont en train de changer votre secteur d'activité
• L'été est une bonne occasion de mettre en oeuvre les changements qui affectent nombre limité de personnes dans votre entreprise (par exemple: - un nouveau système de dépôt électronique pour les cartes d'affaires que seulement un assistant administratif utiliser).
• Décrochez de la mise en œuvre des changements qui supposent à tout le monde dans la formation de votre entreprise (par exemple: - nouveau système informatique, nouvelle vidéo logiciel de courrier électronique) jusqu'à ce que tout le monde est de retour de vacances => réduit les risques de confusion ou d'interruption
• En outre, vous pouvez travailler sur le développement de nouveaux produits

Scott Swaney
Chef de la direction
Swaney Sports Consulting

Scott Swanay - Une biographie

Scott Swanay est un assistant qualifié statistique et des sports gourou. Il est diplômé de Harvard en 1987 avec un diplôme en mathématiques appliquées et informatique, et a travaillé comme actuaire pour le prochain 17 ans, la tenue d'une série de positions de plus en plus les niveaux de responsabilité. Il a complété une série de dix examens rigoureux pour devenir un Fellow de la Casualty Actuarial Society (FCAS) en 1998.

En 2004, Scott a décidé de combiner sa grande connaissance du sport avec ses statistiques et analytiques, de quitter son champ précédent de réaliser son rêve à plein temps. Il a passé les deux prochaines années le développement de la base de données qui ont conduit à la création de Fantasy Baseball Sherpa, projection de sport site Web qui se démarque en grand nombre, parce que Scott, expert de la statistique, a figuré sur la façon d'inclure des éléments unique dans le lecteur des prédictions.

À propos de Swaney Sports Consulting:

Swanay Sports Consulting, basé à New York, NY. Swanay Sports Consulting ligne d'affaires sont les affaires des services de consultation.

Fantasy Baseball Sherpa offre à ses clients joueur de baseball classement de fantaisie équipe de baseball des propriétaires. Fantasy Baseball New Sherpa produit des prévisions de joueurs de performance pour le reste de la saison - il est le premier produit de son genre! Il est également à l'élaboration de Fantasy Football Sherpa site -- sera lancé plus tard cet été.